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11月22日,经过两次集训和四周的在线练习,招商工业第一期中层干部培训项目“远航班”在深圳结业。招商局集团人力资源部副部长蒋红梅,招商工业副总经理吴四川、总经理助理姚汝林出席结业仪式。


招商工业高度重视“远航班”,总经理胡贤甫牵头班级策划和课程设计,参加开班仪式,并密切关注学员的在线学习动态。在培训过程中,胡贤甫鼓励学员将工作困惑与课堂所学深度结合,积极分享和探讨学习成果的运用,在筑牢工匠精神的基础上,利用策略与创新思维,推动基础创新、全员创新、跨界融合。他要求学员掌握“教练式”领导方法,从“学员”转变为“导师”,并秉持招商工业干部的优良作风,将特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献作为“人才画像”,在各自领域挖掘和培养一批敢于担当作为、业绩突出的高效能团队,在招商工业这一轮高质量变革发展中有所作为。此外,胡贤甫鼓励“远航班”成为招商工业下属各基地文化融合的平台,通过新老基地骨干人员互相认识、加深了解,打造积极向上的团队精神,在远航道路上互相支持、形成合力。


“远航班”是招商工业针对总部各部门的管理层,下属各基地的副职和总助层进行的培训项目。首期“远航班”在师资力量、课程安排、纪律要求等方面精心策划,学员们积极配合、奋力投入,确保了培训取得成效。“远航班”分两次集中培训,为学员安排了《策略与创新》、《教练式领导力》、《引领变革》等面授课程,以及线上学习课堂“彩虹跑”。培训中,30名学员热情高涨,积极互动,全身心投入学习之中,并注重落地实践和知识传承,线上练习及分享达53万字,保持了超高的学习热度和强度。





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